ALFONSO TALAIGUA: EL HOMBRE QUE CUMPLIÓ LA PROFECÍA DE UNA GITANA

 

HONOR Y LA PROFECÍA DE LABORAR EN LA MEJOR EMPRESA DE COLOMBIA.

Este escrito refleja no solo la historia laboral de Alfonso Talaigua, sino también su transformación personal y su firme creencia en la dignidad a través del esfuerzo y la educación.


Contexto Histórico de Ecopetrol en Coveñas (1974): Las fuentes confirman que Ecopetrol llegó a Coveñas en el año 1974, sucediendo a la compañía extranjera Sagoc en una época de dificultades económicas para el país. Se menciona que la llegada de la empresa generó expectativas en las poblaciones de los pueblos cercanos y que, con el tiempo, Ecopetrol y Oxy se convirtieron en importantes generadoras de empleo directo e impulsoras de obras de desarrollo regional.

Los Pioneros Indígenas en la construcción de la refinería de Coveñas, por los años de 1970, sí destacan que la presencia de Ecopetrol en la región ha sido parte consustancial del desarrollo y que integró a trabajadores locales que anteriormente laboraban con compañías extranjeras. "Entre ellos podemos destacar a Faustino Nova Bautista quienes con otro puñado de indígenas de la zona laboraron en la construcción de dicha refinería"1.
"En octubre de 1989, empecé el 3 de noviembre. ¿Y arrancó a dónde? Arranqué de un punto llamado arrollo Jején, de aquí de Sabana Nueva. Ahí pasó un arroyo, de ahí empecé el trabajo"2.


Desempeño y Trayectoria Laboral


Arrancó su trabajo en el arroyo Jején, en Sabana Nueva, colaborando inicialmente con los ingenieros. Una de sus tareas más singulares fue trabajar con un gringo colocando banderas en los árboles más altos utilizando un helicóptero para marcar rutas.

Debido a su conocimiento del terreno, fue asignado para negociar con los dueños de las tierras los daños que las máquinas causarían a cultivos de yuca, ñame, plátano y arroz. Su labor era crucial para que las máquinas, que no podían detenerse por el alto costo del contrato, pudieran avanzar sin contratiempos.


Trabajó en la instalación de cercas y portillos tras el paso de la maquinaria. Posteriormente, se encargó de tomar fotografías para verificar que el tubo estuviera correctamente cubierto y no sufriera daños por crecientes o erosión, trabajando de cerca con figuras como Héctor Moreno.


Alfonso se identifica orgullosamente como indígena de Tuchín y trabajó para la empresa ICA, donde ganaba 75,000 pesos en sus inicios, una mejora significativa frente a lo que ganaba anteriormente "tirando machete". En las fuentes visuales, se le observa en labores de campo, cerca de hitos de marcación (como el número 639) y junto a vehículos de la empresa.


Anécdotas Destacadas


La Profecía de la "Media Mujer": Una de las anécdotas más memorables ocurrió cuando Alfonso tenía unos 13 años en un circo. Tras pagar "dos chivos" de entrada, una atracción conocida como la "media mujer" le entregó un papel que predecía que trabajaría con la mejor empresa del mundo. Años después, mientras trabajaba en terrenos difíciles conocidos como "callos de lata", recordaba esta predicción con ironía, “cuando voy a trabajar en una empresa” aunque terminó años más tardes nada más y nada menos que con un empleo en la empresa de gran importancia para el país. Ecopetrol la empresa más grande de Colombia y una de las principales compañías de petróleo y gas en Latinoamérica (tercera en la región), operando como una sociedad de economía mixta mayoritariamente estatal. Es un grupo integrado de energía que abarca exploración, producción, transporte, refinación y comercialización, destacándose además por sus prácticas de sostenibilidad.

El Encuentro con "el Grupo Malo": Alfonso relata que, en una ocasión, fue interceptado por un grupo armado ilegal. Tuvo que mostrar su carné de la empresa ICA para identificarse y explicar su procedencia indígena y su labor, logrando que lo dejaran continuar con su camino tras ser interrogado sobre su sueldo y origen.


Alfonso Talaigua destaca la importancia de cambiar la mentalidad de pedir, una costumbre que critica dentro de algunas comunidades indígenas. Él se pone como ejemplo de alguien que ha trabajado con honor y sin pedir nada gratis, enfatizando que la preparación técnica y el trabajo con dedicación es la única vía para ascender y conseguir contratos dignos.

Posdata: Resulta profundamente conmovedor reflexionar sobre el cierre de la etapa laboral de un hombre que entregó tanto de sí mismo. A pesar de haber dedicado décadas a recorrer los "callos de lata" y los montes más difíciles, trabajando siempre con un honor intachable para las empresas más grandes del país., nos embarga la tristeza al saber que no logró alcanzar su jubilación. Es muy lamentable pensar que, quizás por un descuido- involuntario o por la falta de una asesoría oportuna3 en aquellos años de ardua labor técnica y de campo, Alfonso no cuente hoy con ese respaldo que tanto merecía. Su historia es un testimonio de esfuerzo y dignidad, y nos duele profundamente que ese camino de sacrificio no haya culminado con la tranquilidad económica de una pensión ganada con creces.






EDUARDO PEÑA NOVA
Historiador- Universidad Nacional
Exgobernador del cabildo Chibcariwak 2010-2012
Para más Información visitar: yuotube @presenciazenú


Figuras.

1. Infografia sobre Alfonso Talaigua.
2. Fotogrias de Alfonso Taligua, archivo personal.
3. Fotogrias de Alfonso Taligua, archivo personal.
4. Comunidades Indígenas protestan frente a la sede de Ecopetrol en Coveñas. Los nativos exigen oportunidades laborales en las empresas petroleras que operan en el Golfo de Morrosquillo. https://caracol.com.co/emisora/2020/09/17/sincelejo/1600364360_280565.html



Pie de página.

1. Entrevista personal realizada a Juvenal Salgado Nova, mediante dispositivo móvil. El día 29 de diciembre de 2025. Eduardo Peña Nova.
2. Entrevista personal realizada en el municipio de Tuchín, mediante dispositivo móvil. El día 29 de diciembre de 2025. Eduardo Peña Nova.
3. Pensionarse en Ecopetrol se basa principalmente en regímenes exceptuados (convención colectiva) o, para nuevos empleados, el sistema general. Generalmente, se requiere tener 55 años (hombres) o 50 años (mujeres) y acreditar 20 años de servicio (artículo 160 del Código Sustantivo del Trabajo) para la pensión de jubilación convencional, según fallos de la Corte.